山西退休养老金上调啦,分享退休人员养老金调整方案

晋闻解码2019-06-10 07:04:02



此次调整共分三类:


一是定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加50元


二是挂钩调整:企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金;机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。


三是倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,分不同标准增加基本养老金。即:一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元;2017年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述调整的基础上每人每月再增加35元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3296元的补到3296元。



背景


今年3月,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。



跟往年比


具体到山西,前年退休人员人均涨了190元;去年,官方没有说,不过据老宋估算,大概是人均170元左右。因为从定额调整部分来看,由前年的70元下降为60元。今年呢?涨幅由5.5%下降到5%,定额调整由60元降到50元。


去年,山西是涨得最多的省份之一。在定额调整部分,即给所有退休人员普涨的部分,山西是每人每月60元,跟上海一样多(80下调到60),比山东、广东、陕西、吉林、广西、四川、江苏(38元)都要多。



跟其他省份比


据统计,2018年以来,已有北京、上海、青海、辽宁、河北、宁夏、湖北等7个省份发布养老金调整方案。


以定额调整数来看:上海每个月的养老金涨了60元,排在首位。宁夏仅次于上海,每人每月上调50元;湖北为35至45元。辽宁每个月养老金最低上调金额为20元,这个数字与其他5省份相比最少。


不过,对于在辽宁的80岁以上的退休员工来说,按照适当倾斜原则,其每月可以多领100元的养老金,这个数目则远超其他省份。


综合来看,山西的养老金涨幅排在中上游,不如上海,不过比北京、河北、辽宁等地都要高。


多会能发到手里?山西前年是9月底、10月初,去年是7月底前,今年也是7月底,而且明令“不得发生拖欠”。



名词解释:


1、定额调整——同一地区各类退休人员,调整标准基本一致


举例:上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。


2、挂钩调整——简单来说就是“多缴多得,长缴长得”


举例:上海明确,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;再以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。湖北:每满一年增加2元,再以以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。


3、适当倾斜——针对高龄退休人员,和艰苦边远地区退休人员等群体的特殊照顾


举例:宁夏规定,在定额和挂钩调整的基础上,对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元,对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元。


北京也明确,65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。



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7月起养老金由中央调剂  退休后更有保障


养老金可是事关几亿人未来养老待遇的大事,今年,除了各地将迎来养老金上涨之外,从7月1日开始,企业职工养老金中央调剂制度也正式实施了。对你来说,这有啥好处呢?


据人力资源和社会保障部副部长游钧介绍,中央调剂基金是由各省的养老保险基金上解的资金构成的。作为企业和职工个人的缴费仍然按照现行政策执行,不需要额外多缴费。全国养老保险基金当期收支总量并没有发生任何变化,不会增加社会整体负担、不会提高养老保险缴费比例。


游钧进一步解释,建立基金中央调剂制度以后不改变现行的养老保险待遇的计发办法和调整办法,所以它不会影响退休人员的个人待遇,通过建立基金中央调剂制度能够增加养老保险制度的整体抗风险能力,各地的养老金按时足额发放就更有保障。


对此,中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示,建立养老保险基金中央调剂制度,通过中央调剂基金筹集、基金拨付、基金管理等多种渠道和手段,将有利于缓解或逐步解决部分困难地区特别是退休人员赡养比较高的地区企业职工基本养老保险基金当期征缴收不抵支的问题,从而有利于促进全国企业职工基本养老保险制度的可持续发展。