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目前，很多单位为员工购买集体保险，因为很多人不再单独购买保险，他们认为这是多余的，是浪费金钱的。事实上，这是一个错误的观点。保险业业内人士认为，这里可能存在误解，人身保险和团体保险并不矛盾，他们可以互补，在群体保险购买人身保险的情况下可以提供自己的多重保障，也可以满足个性化的需要。另外，由于团体保险是公司给予个人的一种利益，原公司离职后购买的团体保险也失去了保障作用。目前，白领特别是年轻白领的跳槽率很高，因此有必要购买一些必要的个人保险产品来防范风险。
员工工伤事故“负担得起，群体性事故保险以避免企业风险的全方位！\r\r\r\r\r\r\n""
由于群体保险的风险分散，其风险率低于个人保险。目前，市场上主要的团体保险类型是意外保险、健康保险和年金，产品种类齐全，甚至有无风险的项目，如疾病门诊、女性生育保险等。团体保险可以对基本社会保险起到很好的补充作用。
但是，在单位为自己购买团体保险的情况下，也可以根据自身的需要和经济条件选择购买个人商业保险，并在保护的范围和数量上作出个性化的选择，从而得到完善的风险保护。但是，作为团体保险的补充，在购买人身保险时，首先要了解其保障的范围和金额，以避免重复保险。
如果你投保了团险，个人首先要对保险有一个明确的认识。例如，单位投保了住院费用医疗保险，可以补充住院补助保险。单位不投保职工大病保险的，个人可以根据实际情况补充保险。