有一些企业为了少缴税，除了用逃税等方法，还试图用私人账户来进行“避税”。
但大数据时代，金税三期升级到四期，企业用私人账户“偷税”的每一笔流水都将被查清，一旦被稽查，补税是小事，还要缴纳大量滞纳金和税务行政罚款，构成犯罪的，更要承担刑事责任！你还敢在刀尖上行走吗？
公诉机关对以上案例判决如下：黄先生采取隐瞒手段不申报纳税，逃避缴纳税款共计人民币1883018元，因其具有归案后如实供述自己罪行、已补缴税款的量刑情节，建议判处被告人有期徒刑三年，缓刑五年，并处罚金人民币200000元。
（11）与贩毒、走私、恐怖活动严重地区的客户之间的商业往来活动明显增多，短期内频繁发生资金支付；
降税要取之有道，用之合法。介绍当下比较受欢迎的降税方式。
通过在税收洼地注册个人独资企业，把主体企业部分业务分包给园区个人独资企业来承接，个独企业申请核定征收，核定行业利润率10%，大致计算得出个税税率0.5%-2.19%之间。个人独资企业没有企业所得税和分红税。
看个案例：某软件公司，年业务为840万，预计320万业务是拿不到成本票的，正常缴税需要缴纳企业所得税80万。
但是通过个人独资企业核定后，个人所得税仅为320万*10%*30%-4.05万=5.55万，算下来个税税率为1.73%。增值税附加税按照小规模纳税人标准缴纳。
此外还有一般纳税人个人独资核定，个人经营所得税按照0.5%-3.5%核定，无分红税，只是较小规模纳税人更为严格点，开票金额连续12个月可达5000万，同样没有企业所得税和分红个税，完税后钱可直接提取至投资人私人账户使用，合规公转私。
根据《劳动合同法》，劳动者入职后，企业需给劳动者缴纳五险一金，申报个人所得税。
小张入职了某软件公司，月薪1.2万元，我们来算下公司需要负责多少费用呢：
因为个税是累进计税，所以我们粗劣计算下小张的个税为：4542.55元
这仅仅是一个人的，如果公司有10个小张呢：
单纯社保部分，需要缴纳19万多的社保费用，公积金缴纳7.2万，个税不考虑专项附加扣除，为4.5万，那么这10个人，一年的人工费用，需要去到120000+191974.8+45000+72000=428974.8元
那么小张这10人转为灵活用工人员，每月不需要缴税，企业不需要缴纳社保公积金，未达到起征点，个税免除，公司一年可省下42万！！！节税高达100%！
如果一家企业可以三年亏损还屹立不倒，说明公司账户有极大的可能有问题，企业做的风生水起，账面却是亏损的，这样很容易引起税务的关注，老板和会计要注意了。
一些企业大量的往外输出成本费用，却没有盈利，钱去哪里了呢？毛利偏低、税负偏低的企业，往往不是偷税就是虚开发票。
3.客户是2C的企业很容易被隐匿！
最常见的就是什么教育培训、餐饮、装修、小超市等这些企业往往客户是个人，个人又不去要发票，这就给偷税创造了良好的土壤
需要重点说明的是，不管是提现还是转账，银行的监管都很严格，提现需要说明这个钱是花在哪里了，说不清楚就要按分红补缴税款还有罚款。如果想通过转账方式拿到钱，要考虑以什么方式转出是合理的。
如何将公司的钱转给股东又不用交20%的所得税？5种方法，完美避税！
公司辛苦经营一年赚了500万，发现不仅要缴纳增值税，还要缴纳企业所得税，最后剩300万利润想分配给股东，发现股东还得缴纳20%的个人所得税，最终股东拿到手后就只有240万。
如果公司盈利了，如何将公户上的钱合理合法的转给股东，又能少交税或者不交税呢？一般来说，有以下这几种操作方法：
首先要说明的是，如果只是对公司投资而没任职是不能发工资的，股东要通过劳动合同、社保、劳动等相关记录证明自己在公司任职，才能发工资。
公司可以通过以工资和年终奖发放的形式，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税。
但需要注意的是，要提前测算工资和年终奖的发放区间，组合最优发放比例，只要最终的税负在股东分红的20%以下就是可行的。
如果觉得分红20%的税负太高，可以直接将利润以公司的名义买车或者买房，然后分给股东无偿使用。
但是这种方式也有弊端，因为这些资产都是挂在公司的名义下，如果公司后期经营不善破产或者有债务，这些资产都会被法院收走拍卖，用来偿还债务。
当然还有一种简单直接的操作方法，就是同比例退投资款，作为公司减资。由于是同比例减少，也不影响每个股东的实际权益。
不过，公司注册资金减少，不利于公司的形象，有些项目还要求公司的注册资金不能少于一定的份额，因此这种操作方法也要谨慎使用。