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一、确定领取失业保险金期限的依据是失业人员失业前累计缴费年限，而不是失业前的连续缴费时间。
例如：一个劳动者工作满6个月后失业了，一段时间后又再次就业，如果就业6个月后再次失业，这时其累计就业时间已满1年。假如该劳动者就业期间单位和他本人都按规定履行缴费义务，该劳动者就符合享受失业保险待遇的条件，就应当领取失业保险金。
二、失业人员领取失业保险待遇后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
例如：一个劳动者工作满9年后失业了，在这9年就业期间单位和本人正常履行缴费义务，根据规定，他最多可领取18个月失业保险金。在他领取6个月后，再次就业，又工作3年后失业，这3年中用人单位和他本人都按规定履行缴费义务。这时他领取失业保险金期限应当这样计算：1、根据重新就业后的缴费时间计算出领取期限，重新就业3年，可以领取9个月。2、前次失业本可以领取18个月，但实际他只领取了6个月，还有12个月期限尚未使用，这12个月就是“前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限”。那么该劳动者第二次失业时，能够领取失业保险金的最长期限就是21个月。
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