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尽管金融危机的影响已接近谷底，经济正在逐步复苏和改善，但仍然存在不确定性和风险。股票市场和基金的投资风险是不可预测和不可避免的，房地产市场背后的高房价无法预测何时出现拐点，下一波市场是上下波动的。在通胀预期强劲的时代，保险是在风险与回报之间取得最佳平衡的正确选择。除了提供风险保护外，保险还能有效地帮助你进行科学的财务管理。
据最新统计，到目前为止，全国老年人口有1.62亿，占总人口的12.79%。据估计，到2020年，我国老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17%。到2050年，我国老年人口将达到4.37亿，占总人口的30%以上，也就是说，三、四人中就有一人是老年人。
在不久的将来，供养老人的问题将成为我们每个人的沉重负担。随着经济的发展和生活费用的不断提高，传统的社会保障制度已远远不能满足人们退休后生活质量的要求，社会养老已经不能满足巨大的养老金支出。为了解决这一问题，我们需要找到另一种方式，保险为我们提供了这样的希望和可能性。
保险可以帮助我们在收入稳定的时期为我们的晚年做出合理的安排，这样我们才能对未来更有信心。对于年轻人来说，保险也可以在强制储蓄方面发挥作用，帮助那些没有长期财务计划习惯的人学会制定长期计划。
那么，你选择哪种保险呢？
老年安全需要考虑通货膨胀。在消费物价指数上升、利率低的情况下，如何尽量避免资产贬值，使晚年的生活质素不会受到通胀的影响？股利保险为我们提供了一个解决方案。股利保险是指保险公司将其经营业绩按超额比例分配给投保人的寿险产品，其经营结果优于定价假设。
传统的保险具有固定的预定利率，风险担保是固定的。与传统的保险相比，保单可以享受保险公司的经营成果，即参与保险公司的经营管理活动和投资剩余的分配，从而有效地避免利率波动和通货膨胀给客户带来的风险，使客户更容易享受保险公司的机构投资优势和专业金融服务。
据了解，太平洋人寿保险的推出“鸿利年复一年”可以形容为“时间、地理位置、人与”：
2009年10月1日，新的保险法生效。太平洋人寿保险公司仔细研究了新保险法，第一个符合新保险法要求的理财产品是“宏利年”。本产品是专为满足客户的养老和财务需要而设计的红利年金保险。该产品的推出恰逢民国60岁生日，太平洋人寿保险统一为一体，团结实力，以新产品作为祖国的生日礼物，作为对全社会和广大客户的爱的回报。
据报道，“宏利年复一年”的推出正值太平洋保险香港H股上市期间，可谓双喜临门。2009年12月23日，中国太保在香港证券交易所上市。上海世博会的战略优势和上海“两个中心”的建设，以其良好的业绩和上海的总部而得天独厚。太保H股深受各界投资者欢迎，市场普遍乐观。
中国太保董事长高国富表示，在香港上市筹集了约35亿美元，足以支持该公司未来三年的发展。该公司将被用来充实公司的资本基础，发展业务。实现太保融资后，偿付能力将得到很大提高。
市场是测试产品的利器。宏利年复一年地推出，上市一段时间，凭借其独特的优势和强大的竞争力受到消费者的广泛欢迎和同行业的关注，有着良好的市场前景，也在日前荣获“最具潜力的保险产品”在中国保险创新奖的评选中。消费者的选择是最好的证明，宏利年复一年已经成为市场上耀眼的明星。
什么样的产品赢得了如此多的赞誉？据太平洋人寿保险产品开发商介绍，宏利年年致力于产品设计的一个高起点，是一种为满足客户对老年人的需求和财务管理功能而设计的保险财务管理产品。整体而言，宏利年复一年的突出优势主要表现在以下六个方面：
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首先，尽快归还它，用你的心接受它。
保险后，客户每年都可以领取生存补偿金，合同生效后提前3个月，不需要再等一年或更长时间，收益返还速度快，年金便于领取，可以满足客户持续稳定的财务计划的需要；此外，客户还可以根据自己的需要选择直接领取或进入累积利息账户，这是非常人性化的。
第二，我们并不担心在晚年为老人提供食物和照顾他们的幸福。
“宏利年”分别提高了60岁和55岁男性和女性客户的年金支付比例，即在合同生效后3个月每年返还3%的年金，到退休年龄时，每年返还基本保险的9%至80岁。退休后客户每年领取的养老金是退休前的三倍，充分考虑到客户的实际需要，保证了高质量的退休生活。到80岁时，客户还可以领取相当于基本保险金额两倍的人寿保险，进一步丰富养老基金储备，体现了客户的“宏利年”思想，真正为客户提供了一个快乐的老年生活设计起点。
第三，抵制通货膨胀，享受商业成果。
“宏利年”每年根据公司的经营状况分配股利，年金和股利可以保留在公司的生存给付累积账户和股利账户中，根据公司的年存活期累计利率和股息累计利率的形式以年复利累计利息、年利率的形式，使客户可以轻松地享受公司的经营业绩，帮助客户抵御因通货膨胀造成的资产贬值。
强企业实力是稳定绩效的可靠保障。太平洋保险公司汇集了来自全球金融投资界的精英团队和人才，为客户提供稳定可靠的投资回报。最近在香港成功上市的H股，为进一步提升公司的资本实力提供了有力保障。公司将以更高的管理水平和较好的经营业绩回报大多数客户，并与客户分享成功。
四.养老金的转换和建立自己的退休计划
在保险期间内，客户可随时申请在公司存续付款累积帐户内保留的年金及相应利息，而公司股息账户所保留的保单股息及相应利息，须全部或部分转换为年金，而退休时间则须自由订定。该设计便于客户根据自己的情况灵活安排退休后的收入规划，给客户最大程度的自由。
第五，死后返资，确保资金安全。
宏利年复一年，除了财务管理和养老金外，还考虑到了保障的价值。如果被保险人在保险期间不幸死亡，受益人将得到相当于所付保险费的金额，在死亡前收到的所有年金都不会扣除，以确保客户的保险利益，同时向客户提供生存保障，以增加个人价值保护，减少客户的担忧。
第六，灵活的财务管理，享受财务自由。
“宏利年度”付款方式灵活，有3年、5年、10年、20年四种支付方式，保费固定，每股1万元，并具有保单质押贷款、保险费自动缓冲支付等功能，方便客户根据自己的财务状况轻松管理资金，自由计划。
[辩证法]案例分析
金先生现年35岁，是一名IT企业技术总监，事业有成，年收入约200000元，具有较强的家庭责任感和风险意识。金先生希望通过有效的财务管理来避免通货膨胀风险，并希望为未来的养老金定期存钱，以保证退休后的高质量老年生活。
财务专家对金先生的建议如下：2份“宏利年金保险(股利型)”，年费2万元，基本保险金额73228元，10年支付，股息累计利息。
金先生的保障利益如下：
1.年金：从合同生效后三个月的相应日期起至59岁，金先生每年可得到2196.84元。从60岁到79岁，金先生每年将得到6590.52元。如果年金是保留在公司，它也可以积累利息和继续增值。按年利率3%计算，59岁累计年金可达80095.17元，80岁可达331403.05元。
二。生日钱：金先生80岁时可以收到146456元。
(三)死亡保障：死亡保险费按已缴保险费金额缴纳，最高限额为20万元。
在保单有效期内，你可以参与公司的股利分配。