一、根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》《工伤认定办法》

1．受伤者是与用人单位存在劳动关系的职工；

2．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3．用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

二、根据《工伤保险条例》第十八条、《广东省工伤保险条例》第十四条、《工伤认定办法》第五条等有关规定，工伤认定申请须提供下列材料：

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1．劳动合同、或者聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料（加盖公章）；

2．医疗机构出具的受伤后诊断证明书、出院小结或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

3．受伤职工（签名）的身份证复印件,受伤之月缴社保凭证复印件。

4．用人单位注册资料复印件（加盖公章）（如企业工商营业执照，单位的组织机构代码证）

5．用人单位提供的工伤事故报告及伤者受伤地点照片。

三、属于下列情况的，还应当提交相关的证明材料：

1．因履行工作职责受到暴力伤害的，。

2．由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，。

3．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，；发生事故下落不明的，申请认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的法律文书。

4．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。

5．属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

6．属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交（革命伤残军人证）及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

四、《工伤认定申请表》和相关材料送用人单位所在地的人力资源和社会保障局。