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葫芦岛人力资源和社会保障网-太平洋英才成长分红型两全保险解析

2022-04-21 00:30:46

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太平洋保险:小康家族?人才成长的双重保险(股利型)

产品特性

保险费是固定的,选择也很多。

本产品设置每年600元、1200元、2000元三种固定支付金额,共6种付款期限,便于客户根据家庭经济状况为子女制定储蓄和投资理财计划,并体现父母对子女的深情爱戴。

回报丰厚,收入丰厚

回报丰厚,保证偿还资金,有很多收入。当被保险人年满18岁、19岁、20岁、21岁(合同生效之日为一岁,以下相同)时,被保险人将总共获得教育基金的4倍,其金额为基本保障的80%,被保险人在25岁时应获得基本保障的80%,被保险人25岁时应获得基本保障的80%,被保险人在25岁时应获得基本保障的80%。三次交还元旦款,参保30、40、50岁领取元旦日,享受幸福生活,享受80%的基本保险;四倍退保到期,客户到60岁领取全部保险费,并领取生日金,支付更多,快乐人才成长无忧。

双重护理,很多保护

本产品不仅为被保险人提供保护,也为被保险人提供保费豁免保护。不幸的是,如果被保险人将免除以后的保险费,保险合同将继续有效,被保险人仍将享有反映人类关怀的所有保障福利:(1)在意外伤害发生之日起180天内,因意外伤害而直接造成死亡或完全残疾;(2)意外伤害以外的原因造成的死亡或完全残疾,在合同生效或最后恢复之日后一年内,以随后发生者为准。

此外,在豁免保费后,公司亦会在余下的缴费期每年支付相等于年费的赡养费,以纾缓客户的忧虑。
 

股利分配,很多惊喜

根据公司的年度经营状况,确定该产品的股利分配水平,提高客户收入,给客户带来更多惊喜。

账户累积,高附加值

本产品专设生存给付累计账户和股息账户,每一期发行教育、创业婚姻、新年和年度红利如未收到,均记入累计利息账户,持续升值,抗通胀。如果您需要使用资金,客户可以每年提取一次帐户金额,及时分享公司的投资收入,灵活安排家庭财务状况。

 

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