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虽然30岁的杨先生已经有了社会保障，但他认为仅靠基本社会保障并不能完全解决退休后的养老和医疗问题。在对保险有了基本的了解之后，杨先生决定为自己买一种“阳光生活和幸福”的担保产品，因为他是他家庭的支柱。保障内容包括：基本保险金额100000元的“阳光人寿红富旗年金保险(股利型)”、预缴大病保险费100000元的“宏福齐天”保险、“阳光人寿附加住院费用医疗保险A”5份、意外伤害保险100000份。计划开始领取60岁以上的年度生存补助，20年的费用，平均年费4800元。
在不同的股息计划下享受的主要利益如下：
备选方案A：累积股息
年金：从60岁起，每年可领取5100元退休金，直至终身；
政策红利：从支付之日起，您可以每年参加公司分红，分享阳光管理的成果，直至终身。假设累积的利息将由中期股息赚取，到杨先生85岁时，他将获得138000元的利润。
卫生专项检查付款：商定六种健康检查项目，每次检查可得到1000元的费用补偿，最高可达6000元的成本补偿，直至终身；
大病防护：不幸患大病，可领取大病保险100000元，直至终身；
住院医疗费用：每次住院，基本医疗费用最高赔偿5000元，基本非医疗费用赔偿1000元，年费用最高可补偿4次/年，最高保障可延长至65岁；
意外死亡保护：如杨先生因意外死亡，最高可获赔偿200000元，最高可延长至65岁；
事故伤残保护：如果你因事故而致残，根据残疾程度，你将得到10，000至100000美元的补偿，最高保护可延长到65岁。
意外烧伤和烫伤保障：因事故烧伤的，可以根据伤害程度赔偿5万元到10万元，最高可以延长到65年。
备选方案B：累积结算增加
年金：从60岁起，每年可领取7635元退休金，直至终身；
政策红利：从支付之日起，您可以每年参加公司分红，分享阳光管理的成果，直至终身。假设随着中期股利、累计派息的增加，年金开始后，股利累积利息，到85岁时，杨先生将受益7万元；
卫生专项检查付款：商定六种健康检查项目，每次检查可得到1000元的费用补偿，最高可达6000元的成本补偿，直至终身；
大病防护：不幸患大病，可领取大病保险100000元，直至终身；
住院医疗费用：每次住院，基本医疗费用最高赔偿5000元，基本非医疗费用赔偿1000元，每年最多支付4次，最高保障可延长至65年；
意外死亡保护：如杨先生因意外死亡，最高可获赔偿223200元，最高可延长至65岁；
意外残疾保障：事故致残可按残疾程度赔偿1万元至10万元，最高保障可延长至65年；
意外烧伤和烫伤的保护：如果你因事故而被烧伤和烫伤，根据受伤程度，你将得到5万元至100000元的赔偿，最高保护可延长到65岁。
上述八项主要福利，不但每年可获得固定收益，而且还可享有公司的股息，有效避免通胀风险，可减少因家庭支柱意外死亡而造成的经济损失；无论是大病或日常疾病及住院，都不会增加额外开支，确保家庭经济的可控性，避免退休后生活水平的下降。